為激發(fā)全體員工的工作熱情，打造“行行出狀元”比學趕超的競賽氛圍，通過崗位培訓與技能競賽相結合的方式，以賽帶練，以賽促訓，突出技能，展示風采。經公司 EMT 研究決定，開展員工技能大賽。
此次大賽主要分為分為四個階段： 第一階段：08 月 8 日-08 月 31 日，籌備階段，方案及宣傳預熱； 第二階段：09 月 1 日-09 月 30 日，崗位練兵階段，崗位實訓； 第三階段：10 月 1 日-11 月 30 日，實施階段，預算、決賽及頒獎； 第四階段：12 月 1 日-12 月 31 日，總結階段，標準提煉經驗分享。
目前技能大賽活動，已拉開序幕。在這清涼的初秋，他們比思想，賽技能，比風格，賽水平， 此次大賽將理論知識和實際操作考察相結合，員工在相互切磋的過程中，以賽促學，全員參與， 掀起刻苦學習、鉆研技術、苦練技能的熱潮，爭做新時代的知識型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的勞動者，形成崇尚技能、愛崗敬業(yè)、立志成才的良好風氣。
此次技能大賽的舉辦意義非凡，不僅可以提高員工的專業(yè)技術和職業(yè)素養(yǎng)，還可以激勵員工奮發(fā)向上。全員參與，讓每一位員工成為品質專家！
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